5 жена о томе како је изгледало враћање на посао након прекида каријере

Како поново ући у радну снагу након одређеног времена одмораГетти Имагес

Застарело, ван везе и ниске вредности - тако послодавци често виде жене које желе да се врате на посао након прекида каријере, каже Доминие Мосс, оснивач фирме за претрагу Тхе Ретурн Хуб .


Та претпоставка, међутим, не може бити погрешнија, због чега је Мосс у мисији да редефинише 'повратнике' и помогне 427.000 жена које се желе вратити на посао да то учине. Иако 88% жена каже да су научиле преносиве вештине током паузе, ослонити се „натраг“ није лак задатак. Зашто? Можда је то зато што послодавци још не сматрају ове вештине (или начин на који су стечене) вредним -.

'Имао сам више од 50 година, имао сам самопоуздање и забринут сам да су моји најбољи дани иза мене'

Постоји и проблем да се системи запошљавања често намештају женама повратницама. „Тржиште запошљавања не зна шта да ради са повратницима“, објашњава Мосс. „У нижим разредима плата, три агенције ће се надметати за попуну улоге и желе лако проналажење кандидата са ниским ризиком. Прекидач каријере са „неспретан“ ЦВ зар та особа није. Без регрутера, ХР алгоритам ће смањити стотине апликација; ако у ЦВ -у имате празнину, бићете филтрирани. ' Она додаје: „Ако не разумете ове препреке, можете мислити да сте ви проблем, али заправо вас систем изневерава. Кад једном разговарам с послодавцима о својим повратницима, они ми кажу: & лдкуо; Може ли доћи сутра? & Рдкуо;

Повезана прича Мислите да је прекасно за промену каријере? Није.

'Повратак'-стажирање за повратнике-виђен је као сребрни метак, али Мосс нуди реч упозорења: 'Многи повратници су спремни за рад и требало би их укључити као део нормалног процеса запошљавања.' Бољи модел, каже она, је програм повратка на посао са одређеним периодом, са дефинитивном улогом у коју се може уселити. Иако је примамљиво, каже: „Не иди у улогу испод свог претходног нивоа; твојвратиће се за неколико недеља, али биће тешко скочити. '


Па како жена са празнином у биографији пресече? „Поновно контактирајте своју мрежу“, каже Мосс, али не тражите посао. 'Умјесто тога, реците: & лдкуо; Шта људе држи буднима ноћу у овом сектору? & Рдкуо; Ради се о повратку у контакт на начин који се не осећа непријатно. ' Читајте трговачку штампу, пратите кључне људе на Твитеру и размислите о ажурирању професионалних квалификација. Доведите свој ЦВ у ред. Мосс признаје да је тражење посла посао за себе. „Сви ми имамо тренутке сумње у себе. Али оно што разликује жене које видим од оних које не видим је храброст. Искључили су се изи у ону која каже: & лдкуо; 'Шта имаш да изгубиш?' & рдкуо;

жена радиВиллиам Ивен/Унспласх

УПОЗНАЈТЕ ЖЕНЕ КОЈЕ СУ ТО УЧИНИЛЕ

Алисон Давиес, виши менаџер, корисничко искуство у Водафоне УК

Провео сам 15 година радећи за Мицрософт, пре него што сам се из више разлога одлучио за паузу у каријери. Имала сам две младе ћерке и мој муж и ја смо обојица путовали из Винцхестер -а у Реадинг/Лондон дневно, имали смо дадиљу која је ујутру долазила прво и ако сам искрен, а логистика је била луда.


Након дугог размишљања, донели смо одлуку да неко време морамо нешто дати. Зато сам одлучио да направим паузу у каријери, да више енергије усредсредим на своју децу и њихов школски рад и кућни живот. Ово је била огромна одлука! Напорно сам радио да бих постигао успешну дугорочну каријеру у ИТ индустрији. Ово је дефинитивно био прекид, а не крај те каријере. Али ипак застрашујућа одлука.

'Ово је дефинитивно био прекид, а не крај те каријере. Али ипак застрашујућа одлука '


августа ствари које треба урадити

Од 2015. године узео сам укупно три године одмора. Ако сам заиста искрен, почело ме је сврбети да се вратим на посао након отприлике 12 месеци - дефинитивно нисам дизајниран да будем код куће пуно радно време. Али као и многе маме борила сам се са емоционалном битком кривице и тежњом ка каријери.

Почео сам да размишљам о томе шта ћу да урадим и било би поштено рећи да је задатак размишљања шта да радим и упуштања у потрагу био веома застрашујући. Да ли би организације и даље виделе вредност коју бих могао понудити? Да ли сам га још имао? Мислим да се понекад можете уверити да нисте толико добри колико заиста јесте.

Мој пријатељ је видео оглас за Водафоне РеЦоннецт програм . На папиру је звучало управо оно што сам тражио - могућност да се вратим на радно место на истом нивоу који сам и оставио.

Моја прва веза укључивала је телефонски разговор са менаџером за запошљавање Екеца, што ми је искрено дало прилику да се подсетим шта сам постигао и за шта сам способан. Био је то такав лични ангажман, врло опуштен и информативан. Од овог тренутка на даље имао сам један јасан контакт са којим сам ступио у контакт, на врло беспријекоран начин.


Рад живот балансГетти Имагес

Оно што ми се допало у вези са РеЦоннецт -ом је то што ме Водафоне није интервјуисао за одређену улогу - испитивали су ме као појединца да виде да ли одговарам Водафону. Процес је проналажење кандидата, а затим њихово мапирање у праву улогу.

На моју срећу, желели су да оформе тим за корисничко искуство како би подржали своје клијенте из предузећа, што се савршено ослањало на моје вештине. Програм ВодафонеРеЦоннецт понудио ми је могућност да се вратим на посао првих шест месеци, плаћен за уговор на пуно радно време, али само 80% времена. Ово је било фантастично, понудило ми је прилику да се вратим на радно место, док сам код куће поставио нове логистичке аранжмане. Укупно сам имао три интервјуа, пре него што су ми понудили посао. Рекао бих да је процес трајао осам месеци.

Управо ћу прославити своју двогодишњицу са Водафоном. Време је апсолутно пролетело. Очигледно, са сваком транзицијом постоје ствари које се морају прилагодити и нове рутине које смо као породица морали прихватити. Водафоне нуди онолико мало или онолико подршке колико вам је потребно за повратак на радно место. Имају здрав апетит да заиста виде ту вредност повратника, вештине које доносе и вредност коју нуде.

Освежавајуће је видети да се овај став одражава у целој организацији, а не само на нивоу вишег руководства. Моје самопоуздање је врло брзо враћено, осећао сам се оснажено и цењено, што ми је заузврат дало прави осећај задовољства послом.

Кеми Лавсон, менаџер, ЕИ

„Након каријере у инвестиционом банкарству и рачуноводству, узела сам петогодишњу паузу да одгајам своје две ћерке. Променио сам доста пелена, али сам се и упутио у консултантске послове преко пријатеља и контаката, за које сам рекао да ћу бити доступан за ад хоц пројекте.

Пре две и по године желео сам поново да започнем каријеру. Желео сам да постанем финансијски независан и мислио сам да би било добро за моје ћерке да ме виде како радим 'као тата'.

Осећао сам да ми одлазак на традиционални начин тражења посла не би одговарао, јер је у мојој биографији постојала празнина. ЕИ-ов 12-недељни програм Рецоннецт дао ми је прилику да вратим ножни прст у посао клијента, а кад је завршио, понудили су ми улогу са пуним радним временом. Сада је гледање преко табела уз кафу у понедељак задовољство након напорног викенда. Флексибилан рад значи да могу узети цијели август слободан да се бринем за своје дјевојке - а колеге кажу да ми то што видим како флексибилно радим даје самопоуздање да знају да могу учинити исто. '

Жута, папир, папирни производи, биљка, коверта,Гетти Имагес

Гери МцМахон, инвестициони консултант, АОН

„Након осам година у инвестиционом банкарству, придружио сам се здравственом покретању 2014. На крају сам га водио, а добио сам и дечака.

датил бибер сцовилле

Уживао сам, али су ме финансијска тржишта одувек занимала. Процес повратка, међутим, није био гладак; Безуспешно сам се пријављивао за посао и провео сам неколико месеци покушавајући да се ангажујем са регрутерима који нису били сигурни где би ме могли поставити због & лдкуо; празнине & рдкуо; у мојој биографији.

Доминие ми је помогла да изоштрим мој ЦВ и предложила улоге за које сам мислила да нисам квалификована. Један је био консултант за инвестиције; саветовање пензионих шема о њиховом управљању имовином и обавезама у Аону. Добио сам посао у априлу 2018. Било је напорно, али имам подршку и спонзорство. Нека вас не одлажу улоге за које мислите да нисте квалификоване. То је сјајна прилика да промијените своју каријеру. '

„Нека вас не одлажу улоге за које мислите да нисте квалификоване“

Наристер Оливеира, пословни аналитичар, ББЦ

„Две деценије сам радио у ИТ -у у Бразилу, а онда сам направио паузу у каријери да бих подигао своју децу и издржавао родитеље. После две године започео сам посао у дигиталном маркетингу, али сам отишао да се преселим у Европу.

Био сам без радне снаге осам година, али сам могао да видим да постоји потражња за ИТ стручњацима у Великој Британији, па сам почео да шаљем биографије. Добио сам прилику да се придружим програму повратника са ФДМ Гроуп - професионалним пружаоцем услуга са фокусом на ИТ. Био сам успешан и имао сам неке разговоре са клијентима ФДМ -а, али нисам имао потребно финансијско пословно знање.

Стално сам тражио посао, а након интервјуа за ББЦ програм за повратак каријере понуђено ми је место пословног аналитичара у технолошком одељењу ББЦ -а. Почео сам у јануару и узбуђен сам што се враћам, користећи своје искуство и побољшавајући своје вештине. '

'Топло бих препоручио програме повратника'

порторикански љути сос

'Иеми' Морган-Раиве, менаџер стратешких програма, Енфиелд Цоунцил

„Моја последња улога менаџера за вештине и запошљавање завршила је 2012. године и одлучио сам да пробам нешто другачије. Усредсредио сам се на неговање, постао члан одбора локалног фонда НХС и помогао у оснивању произвођача органске хране, али ми је недостајала енергија на радном месту.

Почео сам да тражим посао крајем 2015. године, али три године од & лдкуо; формалног & рдкуо; радна снага је значила да мој ЦВ има празнину и имао сам осећај да ме не схватају озбиљно. Након годину дана пријавио сам се за више од 20 улога и једном сам био на интервјуу; пре паузе у каријери добио сам по један интервју за сваке три пријаве. Имао сам више од 50 година, имао самопоуздање и забринут да су моји најбољи дани иза мене.

У свом локалном листу наишао сам на програм Цареер Ретурнерс @ Енфиелд Цоунцил и био сам изненађен када су ме замолили за интервју, а затим сам понудио место менаџера програма. Програм за повратак Савета нуди програме преквалификације и мени је давано индивидуално менторство са вишим руководиоцем. Након четири месеца, пријавио сам се за стални посао, а сада сам стратешки менаџер програма. Тхе Професионална мрежа жена које се враћају и програм Енфиелд Цоунцил -а били су од непроцењиве вредности и топло бих препоручио програме повратника. Они помажу у изградњи вашег самопоуздања и прилагођавању новим стварностима на радном месту. '

Потписује гаУнспласх

СПРЕМНИ ЗА ПОВРАТАК?

Натасха Холланд, директорка људских ресурса ЕИ -а, запослила је жене које су имале прекид каријере. Ако размишљате о повратку на посао, али нисте сигурни одакле да почнете, ево њеног савета & хеллип;

БУДИТЕ ПОВЕРЉИВИ У ПОГОДБИ У КАРИЈЕРИ

Послодавци траже преносиве вештине и разноликост перспектива које ћете донети на радно место. Разговарајте о активностима које сте предузели током паузе, попут добротворног рада или волонтирања.

ИСТРАЖИВАЈТЕ ВЕШТИНЕ ЗА ЗАХТЕВ

Без обзира да ли је ваш прекид каријере трајао две или 10 година, упознајте се са новим алатима на радном месту, као што су ЛинкедИн, Слацк и Скипе.

БУДИТЕ ИСКРЕНИ У СВОЈИМ РАДНИМ ПРЕФЕРЕНЦИЈАМА

Послодавци ће размотрити све врсте флексибилних радних могућности, од скраћених сати до подјеле посла и рада од куће. Истражите компаније које активно рекламирају своју посвећеност флексибилности и будите искрени према својим потребама од самог почетка.

ПОКРЕНИТЕ СИГНАЛНИК

Јасно разложите разлоге због којих желите да се вратите на посао и шта желите да постигнете у следећем кораку своје каријере. Ово ће вам помоћи да са поуздањем артикулишете своје циљеве у интервјуу.

ВАШ ЦВ не мора да буде савршен

То би требало да буде аутентичан приказ онога што ћете донети улози. Укључите све вештине које сте усавршили током одмора, попут буџетирања, делегирања или управљања пројектима. Укључите све што сте учинили што показује да цените доживотно учење.


За додатне савете о повратку на посао након паузе у каријери посетите Тхе Ретурн Хуб или Повратнице .

Повезана прича Савети жена које су промениле каријеру након 30